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Seminare


Mitarbeiterführung-Leadership: Führungskompetenz entwickeln II (KPMF-171202)

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Beschreibung

Erfolgreiche Mitarbeiterführung ist weit mehr als nur die Kenntnis von verschiedenen Führungsinstrumenten. Wer seine Mitarbeiter nicht auch menschlich überzeugen kann, dem nützen die besten Führungs- und Fachkenntnisse wenig.
Als Führungskraft sind wir immer als ganze Persönlichkeit gefordert.
Im Leadership-Seminar statten wir Sie mit Rüstzeug für ein zielorientiertes Führungshandeln aus. Hierzu gehören klare Zielvereinbarungen, strukturierte Führungsgespräche und professionelles Verhalten in Konfliktsituationen.

Zielgruppe

Führungskräfte, die ihr Führungswissen und Führungshandeln erweitern möchten.

Ziel

Die Teilnehmenden
- sind fähig ihr Führungsverhalten zu reflektieren
- setzen geeignete Instrumente zur Prävention und Lösung von Konflikten ein
- setzen ihre Kommunikations-Kompetenz im Führungsalltag zielführend ein

Inhalt

- Führungsinstrumente zielorientiert einsetzen
- Feedback- und Kritikgespräche / 360° Feedback
- Mitarbeiterbeurteilungsgesprächs / Zielvereinbarung / Motivation
- Konfliktmanagement: Konfliktursache, Konflikteskalation, Konfliktarten
- Umgang mit schwierigen Führungssituationen und Persönlichkeitstypen

Lehrmittel

Die Lehrmittel sind im Kurspreis inbegriffen

Anzahl Lektionen

18

Kosten

CHF 780.00



Dauer

14. Dezember 2017 - 15. Dezember 2017

Zeiten

Donnerstag 08:30-17:00 Uhr
Freitag 08:30-17:00 Uhr

Leitung

Herr Hans-Peter Rüegg

Besonderes

Der Kurs "Mitarbeiterführung - Leadership: Führungskompetenz entwickeln I" ist eine gute Grundlage, aber keine Voraussetzung für den Besuch dieses Seminars.


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